Lærarar har fire gonger så stor sjanse for å bli utsett for vald og trugsmål som tilsette i andre yrkar. I Utdanningsforbundet fryktar dei for kva det vil ha å seie for rekrutteringa til læraryrket.

Skular og barnehagar har store problem med å få tak i nok vikarar. "På grensa til uforsvarleg", seier leiar i Utdanningsforbundet i Rogaland.

I 2030 skal 70 procent af de ansatte i den nordsjællandske kommunes daginstitutioner være uddannede pædagoger.

Elevassistenter, mentorer och andra resurspersoner är viktiga för att skapa trygghet och studiero på skolor. Därför har regeringen beslutat att satsa mer på kompetensutveckling för dessa yrkesgrupper framöver. AcadeMedia ligger steget före och har redan startat ett utvecklingsprogram för resurspersoner tillsammans med Vårdyrkeshögskolan.

Skolorna skriker efter behöriga lärare. Det trodde i alla fall Anjuli Kopta, som sökt 50 tjänster. "Jag är chockad över att det är så svårt att få ett jobb", säger hon.

Berzeliusskolan i Linköping har haft lätt att få tag i behöriga lärare. På högstadiet är alla legitimerade. "Vi har haft ett gott rekryteringsläge i fler år", säger enhetschefen Magnus Johansson.

Alla lediga lärartjänster måste utlysas. Det är en vanlig missuppfattning. "Kravet finns bara på statliga tjänster", säger Per Båvner, utredare på Lärarförbundet.

Alla skolor sliter för att hitta legitimerade lärare. Utom Internationella engelska skolan och Waldorfskolorna. Det är undantagna i skollagen.

Friskolorna är klart sämst. I alla fall när det gäller antalet behöriga lärare. Friskolorna har 61 procent behöriga lärare och de kommunala 71 procent.

Många skolor anstränger sig inte för att hitta legitimerade lärare. Nu riktar Skolinspektionen kritik mot en av dem - Byttorpskolan i Borås. "Det är bra att Skolinspektionen säger ifrån", säger Tommi Wärme, ordförande för Lärarförbundet i Borås.

Lärarförbundet tog strid för Camilla Ovesdotter. Men förlorade i förvaltningsrätten. "Det är ett beklagligt beslut", säger Hannah Edström, förbundsjurist på Lärarförbundet.

Hon sökte lärarjobbet och fick det. Men när Camilla Ovesdotter ville ha samma lön som hon haft tidigare sa arbetsgivaren Nässjö kommun nej. Jobbet gick till en obehörig.