Kommunerna måste fortsätta uppvärdera lärarnas löner under de kommande tre åren. Det är lärarfacken och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, överens om.

I Stockholms län går höjda lärarlöner på gymnasiet ut över skolorna. Orsaken är att uppräkningen av elevpengen inte kompenserar för löneökningar. "Detta hade vi inte en tanke på när avtalet blev klart i höstas", säger David Berner, lärare på Värmdö gymnasium.

Nära 5 000 personer har skrivit in sin lön på Lärarnas lönekarta. Nu finns det uppgifter från 282 kommuner.

Lärare och cirkelledare inom Folkbildningsförbundet har fått ett nytt tvåårigt avtal. Avtalet är det sista i 2012 års avtalsrörelse för lärarna.

Förhandlingarna om ett nytt kommunalt pensionsavtal går vidare. Parterna har nu kommit överens om att de som i dag är 26 år och yngre ska ha en helt avgiftsbaserad tjänstepension.

Lärarna inom de Kommunala företagens samorganisation (KFS) har fått ett nytt avtal. Avtalet är tvåårigt och ger lägst 3,2 procent första året och lägst 2,4 procent andra året.

Oskarshamn och Lekeberg har gett lärarna över 6 procent i lönelyft i år. Men det stora flertalet kommuner håller sig nära avtalets golv på 4,2 procent, visar Lärarförbundets genomgång.

Förhandlingarna mellan lärarfacken och arbetsgivarorganisationen KFS har brutit samman. Nu begär parterna om hjälp med medling från Medlingsinstitutet.

Lärarnas Riksförbunds och Lärarförbundets Samverkansråd har tecknat ett nytt avtal med arbetsgivarföreningen KFO. Avtalet avser våra medlemmar inom området "Fristående skolor, förskolor och fritidshem".

Förskollärarna på föräldradrivna förskolor får det näst bästa avtalet på arbetsmarknaden i år. Men de får lägre löneökningar än lärarna på de kommunala skolorna.

Sveriges största skolarbetsgivare, Stockholm, gör helt fel när man lönesätter lärare utifrån elevernas resultat, skriver Eva-Lis Sirén, ordförande Lärarförbundet.

I det nya löneavtalet finns inget undantag för arbetsledande personal som det gjorde i det förra. Det innebär att även skolledarna ingår i den grupp som garanteras en minsta löneökning på 4,2 procent i år.