Enligt skollagen ska utbildningen utformas på ett sådant sätt att alla elever får en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. Men hur skapar läraren det på bästa sätt?

Miljön har fått för lite utrymme i valdebatten anser miljöminister Lena Ek (C) som besökte Solgatans förskola i går eftermiddag.

Stress, huvudvärk och dålig pedagogisk miljö, det är några av konsekvenserna av de allt för höga ljudnivåerna i förskolan. Personalen på förskolan Lunden i Mellerud menar att kärnan till problemet är för stora barngrupper.

Skollagens regler kring trygghet och studiero efterlevs inte. Det är en av slutsatserna i undersökningen som bygger på en enkät med cirka 1 250 lärare i grund- och gymnasieskola.

Lärarnas Riksförbund offentliggör nu en undersökning om trygghet och studiero i skolan. Det är en allvarlig bild som framkommer av svaren från 1250 lärarna i skolan. Närmare 90 procent av lärarna i åk 1-6 instämmer helt eller delvis i att en stor del av deras arbetstid går åt till att upprätthålla regler och arbetsro.

Lärarfacken anmäler allt ­oftare hela kommuner eller skolförvaltningar när de slår larm om arbetsmiljön. Tidigare har anmälningarna nästan alltid riktat sig mot enstaka skolor eller förskolor.

Skadegörelsen på Gävles skolor har minskat rejält. Satsningen "Sabba suger" är en bidragande orsak.

Byggnadsarbetare mår bäst och lärare mår sämst, visar en ny jobbhälsobarometer.

Arbetsmiljöverket ska granska arbetsmiljön i landets skolor. Fram till 2016 ska 30 procent av land­ets grund- och gymnasieskolor inspekteras. Syftet är bland annat att minska stressen, öka tryggheten och se till att lokalerna är acceptabla.

Nya Skolan i Lilla Edet har ett av landets bästa arbetsteam, enligt arbetsmiljöorganisationen Prevent.

Mobbing, stress, socialt utanförskap och olika slags psykosociala problem är andra exempel på arbetsmiljöproblem som är oroväckande vanligt förekommande i skolorna i Västerås. Trygghet och trivsel är så pass avgörande för barnens välbefinnande och inlärning, så det borde vara en mer prioriterad fråga än vad den hittills har varit, skriver Maria Lindelöf (KD).

Anställda i kommun och landsting får vara hemma med full lön i två dagar efter att de tillfrisknat från kräksjukan. Detta står klart efter en överenskommelse mellan SKL och fackförbunden.