Det är från de högre lärosätena som företagen rekryterar många av sina viktigaste medarbetare. Det ställer krav på att den högre utbildningen håller hög kvalitet och har stor relevans. Men hur lever lärosätena upp till företagens förväntningar? (pdf)

Det finns ett kompetensglapp mellan det våra högre lärosäten levererar och vad näringslivet efterfrågar. Det skadar Sveriges konkurrenskraft och välståndsutveckling. Ett utökat samarbete mellan akademin och näringslivet kan dock bidra till att minska glappet, skriver Håkan Mogren, ordförande i Näringslivets forskningsberedning och tidigare vd Astra, m.fl.

Malla Taipale har använt sina erfarenheter från friskolevärlden för att rädda flera krisdrabbade kommunala skolor med stor framgång. Hennes strategi som ny rektor är bland annat att byta ut dåliga lärare. ”Se till att de inte undervisar – elever har rätt till bra utbildning”, säger hon.

Rapporten visar att både stora barngrupper och låg förskollärartäthet påverkar förskollärares arbete negativt. Det som först ryker är tiden för att planera och utveckla verksamheten. Rapporten visar också att huvudmännen ännu inte har lyckats anpassa arbetsorganisationen efter rådande lärarbrist och tillvarata förskollärares kompetens på ett klokt sätt. (pdf)

Tvåspråkiga klasser för nyanlända och en höjning av maxtaxan för att finansiera en utbyggnad av förskolan är två förslag till centerstämman.

En färsk undersökning till landets skolledare visar att svårigheterna att rekrytera behöriga lärare är större i dag än för fem år sedan. Allra stört är problemen i landsbygdskommunerna. (pdf)

En färsk undersökning som Lärarförbundet har gjort bland landets skolledare visar att svårigheterna att rekrytera behöriga lärare är större i dag än för fem år sedan. Allra stört är problemen i landsbygdskommunerna.

Löner och löneutveckling år 1913–2016 efter klass och kön. (pdf)

Idag presenterade Skolverket sin betygsstatistik från förra läsåret. Den visar på att andelen elever som inte klarar att bli behöriga till gymnasieskolan fortsätter att öka.

Det är hög tid att testa nya sätt att lösa lärarbristen, skriver Mikaela Almerud, högskolepolitisk expert på Svenskt Näringsliv, och lyfter fram tre kärnområden att titta närmare på för att hitta framtidens lärare och för att de ska lyckas i sin yrkesroll.

I Rapport i SVT visades nyligen ett inslag om skolledares ökande svårigheter att rekrytera lärare. Bakgrunden är en rapport från Lärarförbundet.