Elever väljer ogärna gymnasieskolans yrkesprogram. Företagen efterfrågar gymnasial yrkeskompetens. Utvecklingen kan bara vändas med att utbildningarna bli attraktiva och håller hög kvalitet.

Nästan varannan yrkeslärare har inte de senaste fem åren fått fortbildning som är kopplad till de yrkesämnen den undervisar i.

Behovet av välutbildade maskinförare är stort och kommer bli ännu större framöver. För att komma tillrätta med problemet har Maskinentreprenörerna inlett ett samarbete med kommuner över hela landet. ”På det sättet kan vi fokusera på det som respektive part är bäst på”, säger Hampe Mobärg, vd Maskinentreprenörerna.

Teknikcollege har växt till att bli Sveriges största samverkansplattform för svensk industris kompetensförsörjning. En viktig del i konceptet är företagens engagemang och möjlighet att påverka utbildningssystemet. Kemiindustriföretaget Borealis I Stenungsund har arbetat med Teknikcollege sedan 2007.

Det råder en skriande brist på trädgårdsarbetare i Sverige. Så eleverna på Jällagymnasiets ettåriga vuxenutbildning kan lugnt räkna med att få jobb efter skolavslutningen – eller till och med innan.

På de flesta orter finns problemet för industrin – att de inte hittar arbetskraft. Skolorna får inte in tillräckligt med sökande till utbildningar inom industri och teknik. Alla är måna om att rätta till detta - men hur?

Hallå där... Pontus Slättman, vd för WorldSkills Sweden (WSS) och projektansvarig för WSS bidrag i samband med Yrkesutbildningens år 2016, som är den storsatsning som nu pågår för yrkesutbildningarna i Sverige.

Företagsnära utbildning med den senaste tekniken. Det ska locka fler unga att utbilda sig till bilmekaniker. Mekonomen är med och stöttar en helt ny utbildning, allt för att komma till rätta med det växande rekryteringsbehovet i branschen.

Första försöket misslyckades, bara fyra elever sökte till det nya byggprogrammet. Men sedan skola rekryterat två erfarna yrkeslärare är det kö till platserna. Dessutom ska programmet breddas och satsa på flera mindre hantverksyrken.

Det är klart att lärlingssystemet har en fördel jämfört med startsjobb, eftersom det ger både en väg in till arbetsmarknaden och möjlighet att lära sig eftertraktade kompetenser, skriver Nima Sanandaji Teknologie doktor och utredare, Leif Svensson, FörbundsordförandeErik Sjölander, näringspolitisk talesperson Småföretagarnas Riksförbund.

En av de största utmaningarna för företagarna är att hitta personer med rätt kompetens att anställa. Yrkesutbildningen är därför viktig för företagens kompetensförsörjning och matchningen på arbetsmarknaden, då de flesta av dem går direkt till arbete inom de område som de har studerat.

Det svenska yrkesutbildningssystemet är fyllt av otydligheter, enligt en ny forskningsrapport från Ratio - Näringslivets forskningsinstitut. De elever som i vår står inför utbildningsval måste därför ta sig igenom ett system med flera irrvägar.