Vi är mitt inne i vårens mest spännande avtalsrörelse, den om lärarlönerna. Stödet för bättre lönevillkor för lärare är stort och våra förväntningar är höga, skriver Cecilia Lennartsson, ordförande i Lärarförbundet, Kungsör, i en debattartikel.  

Ska vi få de bästa att vilja bli lärare även i framtiden är lärarlönerna avgörande, skriver Eva-Lis Sirén m fl i en debattartikel i Skånska Dagbladet.

Krav på höjda lärarlöner mötte politikerna i Uppsalas kommunfullmäktige på måndagen. Lärare, lärarstuderande och lärarfacken gjorde gemensam sak utanför sammanträdeslokalen i konserthuset och krävde rejäla lönelyft i kommande avtal. – 2012 är ett ödesår för skolan. Elevernas kunskapsresultat sjunker och vi ser ett strömhopp från läraryrket, varnade Katarina Reineck, ordförande för Lärarnas riksförbund i Uppsala.

Jarl Schultz, 37 år, tog examen 2004 och slutade som gymnasielärare i början av 2012. Den tunga arbetsbelastningen var huvudorsaken men den låga lönen lockar honom inte att återvända till yrket.

Läraryrket är attraktivt, men lönen för låg. Nu tar vi fasta på att politiker på riksnivå så tydligt uttalat sig om behovet av högre lärarlöner. Det skriver Eva-Lis Sirén i sin krönika.

Skillnaden mellan mäns och kvinnors löner är störst bland förvaltningschefer. Bland rektorer och förskolechefer är glappet litet, visar en enkät från Lärarförbundets skolledarförening.

Fyra av tio lärare funderar på att lämna läraryrket, enligt en undersökning från Lärarförbundet. Jarl Schultz, 37, valde att sluta jobba som gymnasielärare.

Det är få studenter som vill bli lärare – och största skälet är lönen. Samtidigt behövs mer än 43 000 nya lärare redan år 2020. Det visar Lärarförbundets nya rapport. Läs hela rapporten här. 

Läraryrket ratas av studenterna. Det märks i ett sjunkande söktryck och det stora antalet platser som gapar tomma på landets lärarutbildningar.

Lärarförbundets kampanjveckor för höjda lärarlöner börjar i dag. Syftet är att öka trycket i opinionsbildningen för lönefrågan.

Gymnasielärare som tar jobb i områden där det finns både kommunala och fristående skolor får högre lön. Det visar Lena Hensvik i en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU).

Bra lärare ska ha riktigt bra betalt. 50 000 kronor i månaden är ingen orimlighet, menar Eva-Lis Sirén.