I dag lämnar gymnasieläraren Philip Dante i Malmö över sitt löneupprop till politikerna. Ett löneupprop som tusentals lärare har skrivit under.

Lärarnas löneupprop drog under onsdagen fram över hela landet. Lärarfacken överlämnade då sina protestbrev och namnlistor med kravet på 10 000 kronor mer i lön per månad. I Berg överlämnades listorna till den egna kommunledningen.

Hela veckan kommer representanter från Lärarförbundet i Sundsvall att finnas på Stora torget. Detta är en del av en nationell kampanj ”Allt börjar med en bra lärare”. Syftet är att uppmärksamma allmänheten på lärarnas låga löner.

Som representant för lärarna i Bjuvs kommun uppvaktade Markus Friberg kommunstyrelsens ordförande Stefan Svalö (S) i går. Utrustad med namnlistor ville han slå ett slag för lärarnas lönekamp lokalt.

Lärarnas riksförbund lämnar onsdagen den 9 maj över en namninsamling till kommunen där uppemot 1200 lärare i Helsingborg kräver 10 000 kronor mer i månadslön.

På fredag morgon kommer Lärarförbundet att manifestera för höjda lärarlöner vid flera av Stockholms tunnelbanestationer.

Lärarlegitimation och karriärstjänster är återvändsgränder. Endast generella lönepåslag kan öka statusen för läraryrket. Det skriver Philip Dante, gymnasielärare i idrott och hälsa och historia. Initiativtagare och ansvarig för det nationella Löneuppropet för lärare och Lars-Göran Hultberg, gymnasielärare i samhällskunskap och religionskunskap och ansvarig för det nationella Löneuppropet för lärare, i en debattartikel.

Lärarnas Riksförbund kräver att det ska införas lägstalöner för legitimerade lärare. Lärarförbundet varnar för att utspelet kan skada förhandlingarna.

Dagens lönesättning för lärare fungerar inte. Det framgår av en ny undersökning bland 1 580 grundskole- och gymnasielärare som Lärarnas Riksförbund har gjort. Nu kräver Metta Fjelkner att lönesättningen för lärare förändras.

Staten satsar nästan en miljard de kommande åren på karriärtjänster för lärare. Ett förslag presenteras inom kort. Men många kommuner har redan gått i förväg och skapat sina egna karriärtjänster för lärare.

Sveriges Kommuner och Landsting räknar med ett resultat på över 20 miljarder kronor i år. Men SKL öppnar trots det inte för stora löneökningar för lärare.

Lön, arbetsbelastning och skolpolitiska reformer. Tre frågor som står i fokus när förhandlingarna om lärarnas nya avtal går in i slutskedet. Men något nytt avtal före 30 april är inte att vänta.