Gör om arbetslagen till startups eller styr din förskola med mörk karisma. Vi har kollat upp de senaste ledarskapstrenderna och frågar oss vad som är relevant för skolledaren.

Rektorerna i Hässleholm har en tuff arbetssituation. Särskilt sedan både vaktmästare och tekniker försvunnit från skolorna.

Tre viktiga chefstjänster på statliga skolmyndigheter ska tillsättas inom kort. För Altinget berättar snart pensionerade Greger Bååth om vilka utmaningar som väntar hans efterträdare.

Den avstängde skolchefen Lars Rejdnell har sagt upp sig från sin tjänst i Linköping. Han får åtta månadslöner och slutar med omedelbar verkan.

Det är barn- och ungdomschefen, Lars Rejdnell, som stängts av från sitt arbete. Det meddelade Linköpings kommun i ett pressmeddelande på tisdagskvällen.

Tjänsten som grundskolechef i Klippans kommun är vakant sedan skolchef Rose-Marie Bergman gjort gjort upp med Helén Viebke om att avsluta hennes anställning.

Nu är rekryteringsprocessen klar. "Vi intervjuade några externa kandidater för tjänsten men fann att Jessica Ambjörn med sin positiva inställning var den bäst lämpade", säger utbildningschefen Torkel Nilson i Köping.

Gymnasiechef Maria Lissmatz i Alingsås var inte involverad i arbetet med det omdiskuterade lärarlönelyftet, som omfattade 46 i hennes personal. 1 november sa hon upp sig från sin tjänst.

I februari delas de gamla skolområdena in i fem nya programområden. Samtidigt tillträder fem nya verksamhetschefer på Barn- och utbildningsförvaltningen.

Urban Åström meddelade på onsdagen att han lämnar jobbet som förvaltningschef för humanistiska kontoret. "Det är så klart med blandade känslor jag lämnar mitt uppdrag", skriver han i ett mejl.

Kraven på rektorer vid universitet och högskolor har förändrats med åren anser Kåre Bremer, utredare och tidigare rektor vid Stockholms universitet. Han vill se ledare som är bra på att lyssna, vågar göra tydliga prioriteringar och står pall för kritik. Detta är andra delen i serien om vad som krävs av en rektor.

De finns forskare som anser att lärosätets rektor ska ägna sig åt ceremonier och formalia, inte åt aktiv styrning. De forskare som Curie talat med håller inte med. De vill se starka rektorer som värnar om sin personal, sätter gränser och vågar ta konflikter. Läs tredje och sista artikeln i serien om vad som krävs…