På Leda lärande den 3 oktober delades utmärkelserna Årets lärare, Årets lärarlag och Årets skolledare ut till personal från 6 olika skolor i Stockholms stad.

Landskrona stad har genom sin stadsdirektör utsett en ny chef för utbildningsförvaltningen. Den tidigare förvaltningschefen Anders Grundberg slutade i början av året. Carina Leffler ska nu leda skolarbetet.

Tydliga regler, snabba reaktioner – och digitalisering. Så har rektorn Peyman Vahedi höjt elevernas närvaro och sänkt personalens sjukfrånvaro på Ådalsskolan i Kramfors.

Förskole­chefer i Mölndal har styrt personalen mot mer samarbete.

Från vaktmästare till rektorer. Håbo kommun har fortbildat all skolpersonal i inkludering. Satsningen är tänkt att förändra personalens attityder, men har stött på motstånd.

Det första Mimmi Sandberg gjorde som rektor var att anlita säkerhetsvakter. I dag är läget annorlunda. Årbyskolan i Eskilstuna närmar sig målet – en anda av mod och tillit.

Elin Poignant, är en av tre biträdande rektorer på Jättestenskolan i Grums kommun. Hon började sin tjänst i augusti i år och arbetar 60 procent som biträdande rektor och 40 procent som utvecklingsledare.

Chefer allt mindre nöjda med jobbet, särskilt i offentlig sektor. Anställda chefer i offentlig sektor trivs dessutom i mindre utsträckning med sina kollegor och arbetskamrater jämfört med såväl sina egna medarbetare som chefskollegor i privat sektor. En oroväckande trend är att chefer i allt större utsträckning upplever psykiskt obehag av att gå till jobbet. (pdf)

Som skolledare är jag väldigt medveten om att lärares arbetsbelastning har ökat över tid. Vid några tillfällen har jag bett lärare att skriva ner vad de gör under en vecka. Det har resulterat i en lista med arbetsuppgifter, men det har ändå inte riktigt förklarat den stress som lärare idag ofta känner över sin arbetssituation,…

Skolledare, lärare eller studie- och yrkesvägledare som har kommun, landsting eller företag i Sobona (tidigare Pacta) som arbetsgivare, har fått ett nytt treårigt avtal. Det kallas #skolavtal18. Här presenteras de viktigaste bitarna som rör skolledare.

I dagarna startar forsknings- och utvecklingsprogrammet Leda för skolutveckling som riktar sig till skolledare från förskola till vuxenutbildning i Örebro kommun. FoU-programmet leds av det fristående forskningsinstitutet Ifous i samarbete med organisationsforskare från Kungliga tekniska högskolan.

År 2009 lanserades Rektorsprogrammet. Det är ett obligatoriskt treårigt program för nytillträdda rektorer. I denna rapport presenteras resultat från en explorativ studie där vi följt tolv deltagare under deras tid på programmet. Syftet är att utforska rektorers lärande och professionella utveckling, i skärningspunkten mellan dagligt arbete och deltagande i programmet. (pdf)