Eleverna vittnar om öppen drogförsäljning, dagliga sexuella trakasserier och missförhållanden med skolmiljön.

Unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar spenderar mer tid på nätet än unga utan diagnoser. De utsätts också oftare för mobbning, hot och sexuella inviter på nätet. För att hjälpa dem att utnyttja nätets alla möjligheter och rusta dem med försiktighetsåtgärder har riksförbundet Attention i samverkan med Statens medieråd tagit fram ett nytt webbverktyg: Koll på nätet.

Det största hindret för att kunna förebygga sexuella trakasserier i skolan är att värdegrundsfrågor inte prioriteras framför annan verksamhet. Det säger lärare, rektorer och elever som deltog i tisdag 12 december då stiftelsen Raoul Wallenberg Academy och förlaget Natur & Kultur samlade 120 representanter från Skolsverige.

En av fem gymnasieflickor och lite mindre än en av tio gymnasiepojkar i länet har varit med om att någon gjort något mot ens kropp som inte var okej.

Lärarförbundet och Lärarförbundet Skolledare bjöds in till riksdagen för att diskutera #Metoo.

För att förebygga sexuella övergrepp, upptäcka och stödja utsatta barn, är det en förutsättning att barn har tillräcklig information. Barn behöver veta vad sexuella övergrepp är och vart de kan vända sig om de själva eller en kamrat skulle drabbas. Med den här handledningen hoppas vi underlätta för personal inom skola och fritidshem att prata…

Dagens ETC har publicerat uppropet #inteförhandlingsbart. Det är fackföreningsrörelsens eget #metoo-upprop.

Raoul Wallenberg Academy och Natur & Kultur bjuder in 100 skolor för att ta fram exempel på hur vi tillsammans stärker det förebyggande värdegrundsarbete. Tillsammans med lärare och rektorer från hela Sverige lyfter vi konkreta handlingsplaner.

En tioårig elev blev upprepade gånger kränkt av personal på friskolan. Vid ett tillfälle blev han fasthållen i ett polisgrepp av en elevassistent – till det svartnade för ögonen. Nu tvingas skolan betala skadestånd till pojken.

Nu erbjuds en tjänst för elever och studenter att tryggt och säkert kunna larma anonymt. Det kan handla om trakasserier eller annat oönskat beteende som man vill föra fram. WhistleB hjälper sedan flera år myndigheter och företag med att upprätta effektiva anonyma dialoger mellan styrelse/ledning och medarbetare.

Under #metoo har vi senaste veckorna läst om redaktioner där kollegor i decennier har känt till rykten om individer som gått över gränsen gång på gång. Kollegor som själva hört sexistiska kommentarer i korridoren men accepterat det som skämt eller en socialt accepterad jargong. Vi har läst om rektorer som rättfärdigar elevers och lärares öppna…