Skolornas nota för hyrlärare skenar när de gjort sig beroende av bemanningsbolag. Samtidigt som företagen höjer priserna vittnar skolor om att kvaliteten på hyrvikarier sjunker.

Skolborgarrådet Olle Burell (S), vill strypa pengaströmmen till vinstdrivande bemanningsbolag. Nu startas en kommunal vikariepool för att skolorna inte ska hamna i “stafett-träsket”.

P4 Stockholm uppmärksammar kommunernas problem med att rekrytera skolledare. Nu blir bemanningsföretag lösningen för många huvudmän.

Hur får man högutbildade lärare att flytta från Kanada till Sundsvall för att arbeta på en svensk friskola? Engelska skolan vet: var tydlig med vad skolan tror på, lev upp till era värderingar och investera i vidareutbildning. ”De vet att de får utvecklas mycket som lärare på vår skola”, säger rektorn Pascal Brisson.

Alla skolor i Helsingborg kräver inte koll om kriminellt förflutet.

Skoldirektörens uttalande om att för många elevassistenter anställts i Sundsvall och att skolorna borde se över åtminstone elevassistenter för elever utan fysiska funktionshinder, har upprört många. Nu stämmer Sundsvalls skolpsykologer in.

Rektor Per Werger på Kungsskolan i Örkelljunga säger att det finns flera förklaringar till att lärare slutat, såsom att några får närmare till sina jobb och en god möjlighet att få upp sin lön.

Det råder en stor oro på högstadiet i Örkelljunga. Rektorn och flera lärare på Kungsskolan har sagt upp sig. "Vi har aldrig sett dess like", säger utbildningschefen.

Det finns fortfarande inget konkret förslag för hur man ska sänka det stora underskott som skolan i Sundsvall beräknas få i år. "Jag är uppriktigt oroad att man inte kommit med något konkret än och att vi riskerar ett vikariestopp till hösten", säger Johan Landström (L).

Frågar du rektorerna är personaltätheten tillräcklig. Frågar du elever och lärare så behöver elevgrupperna bli mindre. "Det är inte bra här", säger tolvåriga Nova Frank, elev på Synkopen i Helsingborg.

Sverige behöver fler lärare! Statistik från SCB talar sitt tydliga språk - om tio år kommer vi att sakna 65.000 lärare. Aktörer på alla nivåer måste ta ansvar. Det handlar om insatser som gör yrket mer attraktivt både för den som funderar på att bli lärare och den som överväger att lämna yrket.

Lärarförbundets rapport ”Sverige behöver fler lärare” visar att lärarbristen får allvarliga konsekvenser redan idag.