Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. (pdf)

Skolledare, lärare eller studie- och yrkesvägledare som har kommun, landsting eller företag i Sobona (tidigare Pacta) som arbetsgivare, har fått ett nytt treårigt avtal. Det kallas #skolavtal18. Här presenteras de viktigaste bitarna som rör skolledare.

Idag blev ett nytt avtal klart för lärare och skolledare anställda inom kommunal sektor. Det nya avtalet innehåller tydliga förbättringar vad gäller lärares och skolledares arbetsmiljö samt ordning och reda i lönesättningen. Ett avtal där vi tillsammans lägger grunden för fler och friskare lärare!

25 maj infördes GDPR vilket ökat människors personliga integritet. Lärarförbundet måste därför ta större ansvar för att personuppgifter hanteras rätt. Advokat Katarina Ladenfors förklarar vad detta betyder för medlemmar och dig som publicerar på Lärarförbundets webb och sociala medier.

Idag har Lärarnas Samverkansråd och SKL det första mötet med Aida Hadzialic och Kurt Eriksson, som utsetts till medlare i förhandlingarna om #skolavtal18.

Lärarnas Samverkansråd, där Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund ingår, har tillsammans med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Pacta beslutat att tillkalla medlare i förhandlingarna om ett nytt avtal.

För närvarande förhandlar Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund som en part, Lärarnas Samverkansråd, med Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, om ett nytt avtal inom kommunal verksamhet

Nu har Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund överlämnat yrkandet till Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Det är startskottet för förhandlingarna som sker under vårens avtalsrörelse.

Lärarna måste få mer än andra även under 2013 och 2014. Det slår Lärarförbundet fast i en första utvärdering av det fyraåriga avtalet.

Lärarnas löner ökade med nästan fem procent förra året. Det innebär att lärarna i fjol fick höjd reallön med cirka fyra procent. Det är den högsta höjningen på väldigt länge.

Flera kommuner väljer nu att satsa på lärarnas löner. Men variationerna är stora. De som satsar mest landar på en ökning med närmare 14 procent på två år, mer än dubbelt så mycket som de som satsar minst.

På Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) finns förhoppningar om att lokalt få ut mer än det centrala avtalets lägstanivå.