Gott skolledarskap vände vinden för Örebros skolor

Hög sjukfrånvaro har vänts till låg, oattraktiva tjänster har vänts till eftersökta, en dålig arbetsmiljö har vänts till en betydligt bättre. Örebros arbete med skolverksamheten är en framgångssaga. Nyckelpersoner i förändringen har varit skolledarna.